领班技能

培训目的

  • 改善领班的角色
  • 改善与手下和手下之间的沟通
  • 改善领导能力
  • 减少成品的废品率
  • 减少工作人员的离职率

教学方法

  • 报告
  • 角色扮演
  • 自我反射
  • 在机器上现场指导
  • 针对废品现场演示
  • 一对一的谈话及回馈分析

目标群

  • 担负人员领导作用的生产线工人以及有培训需求的相关人员

语言

  • 中文